Главная | Документы по реорганизации и ликвидации предприятия

Документы по реорганизации и ликвидации предприятия


Договор должен содержать следующие сведения: Единственным учредительным документом акционерного общества является устав общества. Это завершающий этап создания акционерного общества. Для государственной регистрации представляются следующие документы: После окончания расчетов комиссия составляет ликвидационный баланс.

Добровольная реорганизация осуществляется собственниками или их доверенными лицами, если в Положении или Уставе предприятия такие действия предусмотрены.

Удивительно, но факт! При этом в качестве подтверждения ознакомления работника с информацией может выступать его подпись на уведомлении к заказному письму или на квитанции, врученной ему курьером.

Принудительная ликвидация проводится после вынесения соответствующего решения суда. Изменение положения предприятия влечет за собой оформление передаточного акта, в котором отражаются вопросы перехода прав и обязанностей к приемнику, сведения о кредиторах и должниках, о долговых обязательствах.

Похожие главы из других книг

В этом документе отражаются данные о материальном имуществе компании, о его финансах и состоянии банковских счетов.

Слияние— это когда две компании сливаются в третье юридическое лицо, и вновь созданное лицо является правопреемником. А два юридических лица реорганизуемые после реорганизации прекращают свою деятельность, то есть ликвидируются. Присоединение — это когда одно или несколько юридических лиц передают права и обязательства другому, и являются присоединенными к данному лицу, а первые прекращают свою деятельность.

При этом лицо, к которому присоединяются, продолжает свою деятельность. Разделение — это одно юридическое лицо ликвидируется за счет создание нескольких юридических лиц, где разделяется имущество первого на несколько последующих.

Реорганизация подразделяется на несколько видов

Правопреемниками в данном случае являются вновь созданные юридические лица. Выделение — когда юридическое лицо выделяет одно или несколько юридических лиц, но при этом не ликвидируется. Часть своих прав и обязательств передает вновь созданным лицам, но при этом часть прав и обязательств остаётся за ним. Если это реорганизация в качестве присоединения, то весь процесс может занять до 5 месяцев.

Порядок проведения реорганизации и ликвидации

При проведении разделения на процедуру потребуется около 1 месяца. Преобразование может занять около 4 недель. На выделение потребуется не более 1 месяца.

Рекомендуем к прочтению! брачный контракт на кипре

Различия также будут и документах, которые потребуются для проведения ликвидации или реорганизации. Например, в случае присоединения потребуется составление передаточного акта, который является довольно специфичным документом, необходимым для реорганизации. Определенной формы заполнения этот документ не потребует, как и подписи от всех участников. Ряд особенностей имеется в зависимости от различных правовых статусов, например, для ООО необходимо единогласное решение всех учредителей и нет права даже в учредительных документах предусмотреть иные правила.

Удивительно, но факт! Они обязаны не только общаться с коллегами, но и доказать им, что увольнение производится по закону, убедить проставить необходимые подписи на документах.

Для этой организационно-правовой формы можно прописать в уставных документах иное количество голосующих. Деятельность кооперативов прекращается только по решению их членов, для унитарных достаточно только решения собственников их имущества.

Законодательство исключило добровольную ликвидацию фондов — для них порядок реорганизации и ликвидация имеет свои особенности, необходимо решение судебного органа. После принятия решения об изменении правовой формы предприятия в течение 3-х дней следует сообщить в налоговую инспекцию по месту регистрации организации, информация должна быть подана по установленной форме.

Нюансы процедур

В случае нарушения положенного срока на ликвидируемое предприятие налагается админштраф в размере 50 МРОТ. Все уведомления и извещения, которые в дальнейшем будут направляться в налоговую инспекцию, могут направляться туда почтой или подаваться с копией, на которой можно поставить отметку о принятии.

Удивительно, но факт! Кредиторы могут потребовать досрочного исполнения обязательств; в случае если возникли убытки, кредиторы могут потребовать их возмещения.

На основании таких извещений делаются записи в Единый государственный реестр, что предприятие находится в стадии ликвидации. Поэтому перед заключением сделок следует запрашивать обновленные выписки из Реестра с целью выяснить правоспособность данного контрагента.

В соответствии с п. На основании данного Приказа МНС России документы, используемые при государственной регистрации юридических лиц заявления, уведомления и сообщения, а также приложения к ним , заполняются от руки печатными буквами чернилами или шариковой ручкой синего или черного цвета либо машинописным текстом.

Удивительно, но факт! После внесения в реестр изменений организация уже не может создавать филиалы, выступать учредителем других предприятий, не могут вноситься изменения в основные документы.

Если какой-либо раздел или пункт раздела заявления не заполняется, в соответствующих графах проставляется прочерк. Заявление, уведомление или сообщение заполняется в одном экземпляре и представляется в регистрирующий орган непосредственно заявителем либо направляется почтовым отправлением с объявленной ценностью при его пересылке и описью вложения. Подлинность подписи заявителя на заявлении, уведомлении и сообщении в обязательном порядке свидетельствуется нотариусом.

Ликвидация компании

Каждый документ, содержащий более одного листа, представляется в регистрирующий орган в прошитом, пронумерованном виде. Расчет по объявленным, но до сих пор невыплаченным дивидендам, причитающимся владельцам привилегированных акций. Оплата ликвидационной стоимости таких ценных бумаг, если иной порядок не отражен у Уставе. Распределение остатков имущества между держателями обыкновенных и привилегированных акций.

При этом переход на следующий этап происходит только после окончательного гашения задолженности предыдущей очереди. Если же средств не хватит, чтобы полностью погасить обязательства, они должны быть распределены между владельцами компании пропорционально принадлежащему каждому из них количеству акций. Информация о том, каким образом было распределено имущество, должна быть отражена в ликвидационном балансе. Документ этот утверждается совместным собранием его акционеров.

Увольнение в связи с ликвидацией организации Перед тем, как ликвидировать юридическое лицо нужно заняться увольнением сотрудников компании.

Удивительно, но факт! Одновременно проводится инвентаризация имущества, сверка задолженностей, принимаются претензии кредиторов.

Порядок увольнения при закрытии компании Важным этапом ликвидации организации является увольнение ее сотрудников. Оно требует внимательности и четкого соблюдения соответствующего законодательства.

Прекращение отношений с работниками по причине ликвидации организации имеет много общего с увольнением по причине сокращения штата.

Основные положения

При этом отличительной особенностью ликвидации является то, что в этом случае производится увольнение абсолютно всех работников. Соответственно, ни одна из категорий граждан не будет иметь гарантий занятости.

Удивительно, но факт! При этом лицо, к которому присоединяются, продолжает свою деятельность.

Получается, что сотрудницы в декретном отпуске, прочие отпускники, временно нетрудоспособные работники будут уволены одновременно со всеми, причем процесс этот абсолютно законен.



Читайте также:

  • Образец заявления на снятие судимости в иц
  • Какой банк самый лучший в ипотеке
  • Гарантийные обязательства поставщика это