Главная | По трудовым спорам вологда адрес телефон

По трудовым спорам вологда адрес телефон


При необходимости работодатель может потребовать другие документы, которые предусмотрены Трудовым кодексом Российской Федерации.

При приеме на работу, еще до подписания трудового договора, работодатель должен ознакомить нового работника с правилами трудового распорядка предприятия, а также с другими документами, которые связаны с его будущей трудовой деятельностью. Трудовой договор между работодателем и работником должен быть заключен только в письменной форме, причем в двух экземплярах: На обоих документах должны стоять подписи обеих сторон соглашения. Государственная инспекция труда в Вологодской области находится по адресу: Наши квалифицированные юристы также смогут ответить на ваши вопросы: Получите консультацию юриста по трудовому праву прямо сейчас!

Трудовая инспекция в вологде (вологодская область)

Дополнительные материалы по теме: Трудовая инспекция Вологодской области. Трудовые споры в Вологде В современных условиях трудовые права работника по отношению к работодателю, более не защищены и уязвимы. В связи с сокращениями организаций и предприятий в г. Вологде и Вологодской области и сокращении рабочих мест. Работодатели занижают оклады и прочие выплаты, зачастую укорачивают рабочее время, а время на отдых положенное по закону могут вообще убрать.

Дорожная карта трудовых проблем

Невыплата отпускных, постоянные задержки зарплаты, зачастую рабские условия труда, нарушение трудового законодательства, с таким произволом каждый день сталкивается современный работник.

Если возникнет трудовой спор, немногие готовы отстаивать свои трудовые права. Закон, на Вашей стороне! Если сотрудник стал неугоден или наметилось сокращение, рабочий как правило сталкивается с давлением руководства, которое требует увольнения по собственному желания.

Для руководителя это идеальный вариант. В этом случае нет необходимости выплачивать Вам положенные выплаты. Мы поможем Вам в таких трудовых спорах как: Незаконное увольнение, мы знаем, как восстановить Вас на работе. Если решение суда не будет исполняться, мы примем необходимые меры.

Удивительно, но факт! Государственная инспекция труда в Пермском крае , г.

Промедление при решении трудового спора и обращения в суд для защиты трудовых прав, может оставить Вам ни с чем. Важно помнить про сроки исковой давности.

Трудовая инспекция в вологодской области

Например для решения индивидуального трудового спора у работника три месяца, когда он узнал, что его право нарушено. Если спор касается незаконно увольнения то у работника всего один месяц чтобы отстоять свои права. Мы поможем решить Вашу проблему на любой стадии. Любое использование материалов сайта допускается только при наличии гиперссылки.

Поняла что это не моя работа. Трудовую не отдают,мотивируя тем что нужна инвентаризация т. У папы 3 группа инвалидности, в ИПР написано, что ночные смены запрещены. Работает папа сутки через трое.

Государственная инспекция труда в Вологодской области

Работа нравиться, 14 лет там работает. А работодатель требует ИПР и хочет уволить, так как боится что если будет проверка, то прокуратура может дать штраф и т. В договоре прописано что работодатель оплачивает все профосмотры, через месяц узнала, что беременная. И тут начались проблемы Мало того, что за целый месяц отработанный заплатили руб.

Мало того, что з Ответ на вопрос дан по телефону. Я устроилась в компанию, два месяца назад в качестве менеджера. Два месяца-это был испытательный срок на протяжении которого организация устраивала аттестации и соответственно я изучала информацию для того что бы ее сдать.

При этом работала в полной мере,как и положено любому сотруднику. Скажите пожалуйста несет ли ответственность бухгалтер по начислению заработной платы за табель составленный табельщиком в разрез с трудовым законодательством при этом табель подписан руководителем но явно им не проверен В течении 3 месяцев не платили оклад и при выходе на больничный я получила меньшую сумму.

Я на испытательном сроке. Этот срок не указан в трудовом договоре. Начальство говорит,что срок этот три дня. Спасибо Ответ на вопрос дан по телефону. Я работал по совместительству несколько месяцев.

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

В июле года мне по непонятной причине сказали, что я не справляюсь и уволили. Расчет мне пока не давали, но сказали, что вместо положенных 30 т. Никакого трудового договора мне никто подписывать не давал.

Удивительно, но факт! В таких случаях помощь юриста по трудовым спорам просто необходима.

Очень Ответ на вопрос дан по телефону. Вот у меня такой вопрос? Я написала заявление об уходе.

Удивительно, но факт! В договоре прописано что работодатель оплачивает все профосмотры, через месяц узнала, что беременная.

И документы не отдают. У меня на работе поднялось давление,потеряла сознание и получила травму головы с кровоизлиянием. Является ли такая травма производственной?

Может быть вы искали это?

Хотелось бы узнать на чье имя писать жалобу о дисц. При увольнении мне не дали договор трудовой,а при обращении в налоговую я выяснил что и отчислений работодатель не делал При увольнении мне не дали договор трудовой,а при обращении в налоговую я выяснил что и отчислений работодатель не делал Ответ на вопрос дан по телефону.

У нас в управлении соц.

Удивительно, но факт! Вчера работодатель предложил уволиться по соб.

Через пол года бЫвший работодатель прислал письмо, что пособие по ошибке выплачено в большем размере и что с суммы превышения я должен заплатить в налоговую НДФЛ, а кто будет платить в другие фонды. При необходимости работодатель может потребовать другие документы, которые предусмотрены Трудовым кодексом Российской Федерации. При приеме на работу, еще до подписания трудового договора, работодатель должен ознакомить нового работника с правилами трудового распорядка предприятия, а также с другими документами, которые связаны с его будущей трудовой деятельностью.

Трудовой договор между работодателем и работником должен быть заключен только в письменной форме, причем в двух экземплярах: На обоих документах должны стоять подписи обеих сторон соглашения. Как пожаловаться в государственную инспекцию труда? Но, к сожалению, работодатели часто их игнорируют, нарушая права работников.

Сейчас практически каждый работник знает, что в случае трудового спора нужно обращаться в трудовую инспекцию. Но не каждый работник знает, как составить жалобу и где находится ГИТ? Работник, который считает, что его трудовые права нарушены, вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. При получении от работника жалобы с сообщением о факте нарушения работодателем трудового законодательства трудовой инспектор проведет проверку.

Юридические услуги по корпоративному праву

И если выявит нарушения, допущенные работодателем, он: Трудовая инспекция в вологде вологодская область Государственная инспекция труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе , г. Государственная инспекция труда в Астраханской области , г. Государственная инспекция труда в Белгородской области , г.

Внимание Государственная инспекция труда в Брянской области , г. Государственная инспекция труда во Владимирской области , г. Владимир, проспект Ленина, д.

Удивительно, но факт! Налоги и бухгалтерия Отдел кадров, налоговый вычет, отчетность Сегодня в

Государственная инспекция труда в Волгоградской области , г. Государственная инспекция труда в вологодской области трудовая инспекция Государственная инспекция труда в Республике Бурятия , г.

Улан-Удэ, проспект 50 лет Октября, д. Государственная инспекция труда в Республике Дагестан , г.



Читайте также:

  • Перечень документов на оформление земельного участка в своем доме